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（二）南北分化加剧，影响区域转型扩散进程南北分化持续加剧。在中国区域经济由聚集转向扩散的过程中，南方（东南和西南）经济持续向好，北方（东北、西北和华北）经济持续放缓。区域格局从之前的东西分化逐步转向南北分化。若大致以“秦岭—淮河”一线为界划分中国南北方，可以发现2018年中国省区GDP增速总体上呈现“南高北低”态势。

（三）目标与对策：以“东中一体”应对“南北分化”区域全面繁荣是现代化的重要特征。未来区域发展的核心目标是每一区域充分发挥比较优势以确保稳健发展和持续转型，各区域之间分工合作、相互协调确保共赢发展，更多的区域从要素驱动转向创新驱动。以“东中一体”应对南北分化。首先，实施“东中一体”战略。让东中部地区在相互分享中促进中部地区持续崛起和转型，也推动东部进一步升级发展。其次，加快筑牢中国高质量发展的长江防线，进一步推进黄河、珠江、淮河、汉江等重点流域经济带上下游间开展更高层次的区域合作。再次，通过多个经济区一体化战略，扩散中心城市的外溢效益，带动边缘地区发展，从而进一步扩大繁荣地区范围，压缩衰退地区范围，带动衰退区域板块走出经济社会的发展低谷。

高俊芳女士1954年生，中国国籍，无境外永久居留权，高级经济师，高级会计师，硕士学位。2001年至今担任长春长生生物科技有限责任公司（原长春长生生物科技股份有限公司）董事长兼总经理。现担任本公司董事长、总经理、财务总监，负责公司全面工作。虽然董事长兼任总经理、财务总监并不违反现有的公司法规定，但一个人身兼上市公司多个要职，完全与现代企业的公司治理模式背道而驰，折射出上市公司内部控制可能存在不足。

与小米类似的，包括网易严选、华为商城等，利用流量优势走多元化电商之路。“是因为业绩压力太大，开始和子公司骨干对赌了？”有网友表示。小米集团公关部总经理徐洁云回应称，这只是一个新激励计划试点，只有少数核心主管可以参加，等同于创业。与此同时，小米有品内部人士也表示，小米有品是集团内部创业项目，处于高速发展期，特殊激励计划有助于用更高的激励回报激发团队创业热情，这是大部分创业团队最常用的团队激励方式，“类似于对赌协议，未必是一件坏事，不强求，可以自行选择。”

虽然原告在未征得被告同意的情况下，擅自将小俊接走的行为欠妥，违背了被告的意愿，但关于小孩抚养问题，在征求父母意见的基础上，更应该立足于对小孩权益的维护 。根据审理查明的内容可知，小俊已年满10周岁并愿意跟随原告一起生活。综上所述，对于原告请求变更小俊由其抚养的诉讼请求，法院予以支持。

蒋川已有所成，红方气定神闲，一个扬仕顶马，下二线炮串住黑方车马，红棋大子联合，硬吃对手一大子。终于，黑棋从盘面劣势，到物质惨痛损失，郑惟桐少一马仍顽强作战，蒋川发起最后的总攻，红棋用了很长的时间计算，待一切算定，红也只余有几分钟了，蒋川一个进马定黑老将，退车要绝杀，郑惟桐再也无以为继，115手少子再遭无解攻击败北。